%A 郝翠红, 李建民 %T 技术进步、研发投入与性别工资差距——基于CGSS数据的实证分析 %0 Journal Article %D 2018 %J 贵州财经大学学报 %R %P 44-54 %V 36 %N 05 %U {https://gcxb.gufe.edu.cn/CN/abstract/article_9095.shtml} %8 2018-09-15 %X 理论上，技能偏向型技术进步会降低运动技能的重要性，强调对认知技能的需求，由于男性和女性拥有不同的技能分布，当技术进步引起不同技能相对价格变化时，性别工资差距也会发生变化。研究使用中国综合社会调查数据与省级技术进步数据，实证检验了技术进步对性别工资差距的影响。分析表明，以研发投入衡量的技术进步有助于缩小性别工资差距。按年份、受教育程度、职业技能水平、单位性质和地区分组的回归结果也得到同样的结论，值得注意的是，技术进步更有助于缩小受教育程度低、职业技能水平低的劳动力的性别工资差距。本文的关键性结论也通过了稳健性检验。