%A 邓昕才, 陈三可, 马丽 %T 组织学习能力、新产品开发速度与组织绩效:需求不确定性的调节作用 %0 Journal Article %D 2017 %J 贵州财经大学学报 %R %P 82-91 %V 35 %N 06 %U {https://gcxb.gufe.edu.cn/CN/abstract/article_9042.shtml} %8 2017-11-15 %X 企业面临着激烈竞争和日益动荡的经营环境，创新效率逐渐成为其保持竞争优势的重要因素。通过调查研究方法，以福建101家制造企业为研究对象，在检验组织学习能力、新产品开发速度与组织绩效之间关系的基础上，分析市场需求不确定性对上述关系的调节作用。研究结果表明：新产品开发速度对组织绩效具有正向影响，并在组织学习与组织绩效的关系中起到中介作用；此外，市场需求不确定性正向调节新产品开发速度与组织绩效之间的关系，即市场需求不确定性越高，新产品开发速度对组织绩效的正向影响就越强烈。